2月10日上午，公司三屆八次職工代表大會暨工會會員代表大會成功召開。會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席冷奇同志主持，公司領導班子、工會會員和職工代表參加會議。

        公司黨委副書記、總經理黃興同志代表公司經營層作《2023年度工作報告》。2022年，在集團的堅強領導下，公司緊緊圍繞“雙擎驅動”發展戰略，聚焦主責主業，勇于擔當作為，增強發展動力，厚植發展優勢，在重點項目推進、固廢產業鏈完善、環衛市場開拓、科技創新進步、國企改革攻堅、企業經營管理、人才隊伍建設、黨的全面領導等方面取得了不凡成績，實現了企業發展穩中有進、穩中提質的發展態勢。2023年，公司將堅持以黨的二十大精神為引領，圍繞集團下達的年度目標任務，牢牢把握行業發展方向，充分發揮自身優勢、挖掘潛在優勢、形成更多優勢，推動各項工作實現更大突破，開創公司高質量發展新局面。2023年的重點工作為：一是全心全意謀發展，推動產業發展見成效；二是加足馬力抓項目，跑出項目建設加速度；三是聚精會神抓重點，實現企業發展快步伐；四是全力以赴促提升，夯實管理基礎強賦能；五是堅持不懈強黨建，營造凝心聚力好氛圍。

        會上，財務總監、財務部部長劉慧英同志作《2022年度財務報告》，人力資源部部長姚麗同志作《2022年度人力資源報告》。

與會代表分為三個討論組，認真審議了三個報告，并圍繞公司發展、制度完善、個人成長等方面展開了熱烈討論，積極為公司建言獻策。

       大家一致認為，三個報告立足當前、著眼長遠，內容相識、實事求是，既回顧過去成績、總結工作經驗，又把握發展大局、明確奮斗目標，起到了振奮人心、凝聚力量的作用。經舉手表決，一致通過了上述報告。

        本次會議的成功召開，既是調動廣大職工積極性、激發主人翁意識的一項重要舉措，也是公司工會加強民主管理、促進集思廣益的一項重要工作。未來，公司工會將一如既往地在推進民主管理制度建設、構建和諧勞動關系、維護職工合法權益和完善法人治理結構等方面發揮作用，努力保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，為公司高質量發展貢獻力量。